Masz przed sobą rozmowę o pracę po angielsku?
W Inspiro wiemy jak bardzo jest to stresujący moment dla większości kandydatów.
Dobra wiadomość?
Rozmowę kwalifikacyjną po angielsku można świetnie wyćwiczyć, a nawet potraktować jako sposób na sprawdzenie swoich językowych możliwości!
W tym wpisie powiemy Ci:
👉 dlaczego rekruter tak właściwie chce z Tobą rozmawiać po angielsku,
👉 jakie pytania są najczęściej zadawane przez rekruterów,
👉 o co warto zadbać i jak się najlepiej do takiej rozmowy przygotować.
No to ruszamy!
🧠 1. Dlaczego firmy rekrutują po angielsku?
Coraz więcej polskich firm ma międzynarodowe zespoły, klientów lub centrale za granicą.
Angielski jest zatem językiem pracy i wymogiem od pierwszego dnia.
Rekruterzy chcą sprawdzić:
👉 Czy poradzisz sobie w komunikacji z zespołem.
👉 Czy rozumiesz polecenia, prezentacje i dokumenty.
👉 Czy umiesz mówić o swoim doświadczeniu płynnie i z pewnością siebie.
📋 2. Typowe pytania na rozmowie o pracę po angielsku.
Poniżej znajdziesz najczęściej zadawane pytania – z tłumaczeniem i krótkim komentarzem.
❓ Tell me about yourself.
👉 Opowiedz o sobie – to powinna być krótka historia zawodowa, nie biografia prywatna. Staraj się mieć wcześniej przygotowane 2-3 zdania o swoich doświadczeniach zawodowych.
🎯 Tip: Skup się na tym, co istotne dla stanowiska, na które się rekrutujesz.
❓ How would your colleagues describe you?
👉 To w zasadzie pytanie o Twoje mocne i słabe strony – bądź szczery, ale profesjonalny.
🎯 Tip: Jeśli wspomnisz o słabościach to pokaż też, jak nad nimi pracujesz.
❓ Why do you want to work here?
👉 To sposób na sprawdzenie, czy znasz firmę i jej wartości. Spróbuj w odpowiedzi odnieść się bezpośrednio do firmy.
🎯 Tip: Połącz odpowiedź z własnymi celami i motywacją.
❓ Tell me about a time you solved a problem.
👉 Tzw. pytania behawioralne – użyj modelu STAR (Situation, Task, Action, Result). Opisz sytuację, powiedz jaki był Twój cel w tej sytuacji oraz jaką akcję podjąłeś. Opowiedz jaki był rezultat.
🎯 Tip: Miej przygotowane 2–3 konkretne przykłady.
❓ Do you have any questions for us?
👉 Rekruterzy lubią kandydatów, którzy zadają przemyślane pytania – pokazuje to Twoje zaangażowanie w proces rekrutacji.
🎯 Tip: Zadaj pytanie np. o zespół, narzędzia pracy lub onboarding.
✍️ 3. Przygotuj gotowe odpowiedzi, ale nie ucz się ich na pamięć.
Warto znać strukturę i kluczowe zwroty, ale ważne jest też naturalne brzmienie. Dlatego nie warto wykuwać odpowiedzi na pamięć. Takie zagrywki są dobrze znane rekurterom, którzy od razu zauważą, że mówisz wcześniej przygotowanymi formułkami. Lepiej zaskocz ich swobodą i naturalnością. Taka wypowiedź z małymi błędami jest lepsza od najbardziej wymuskanej, wkutej na pamięć sztywnej formułce.
🎯 Tip: Ćwicz na głos odpowiedzi na różne pytania – najlepiej z drugą osobą lub lektorem.
🗣 4. Zadbaj o język – słownictwo i pewność siebie.
Oto przykłady użytecznych zwrotów:
- I have over 5 years of experience in…
- I’m responsible for…
- I recently led a project that…
- One of my key strengths is…
- A challenge I faced was… but I managed to…
- I’m looking for a role that allows me to grow professionally.
🎯 Tip: Naucz się 5-10 takich zwrotów i wpleć je w swoje odpowiedzi.
🎧 5. Przećwicz rozmowę z kimś, kto ma doświadczenie w przygotowywaniu do job interview.
Symulacje rozmów kwalifikacyjnych z lektorem w naszej szkole są bardzo skuteczne – uczysz się nie tylko języka, ale też zachowania w różnych sytuacjach podczas rozmowy z rekruterem.
Na naszych zajęciach:
✅ popracujemy nad Twoją płynnością i swobodą wypowiedzi,
✅ zdobędziesz pewność siebie przed rozmową z rekruterem po angielsku,
✅ zwrócimy uwagę na częste błędy i je wyeliminujemy.
Czyli zmaksymalizujemy Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy!
🧘♀️ 6. Zadbaj o mindset.
Wielu kandydatów zna język lepiej, niż im się wydaje – blokuje ich jednak stres. Dlatego warto:
✅ przyjąć, że nikt nie wymaga perfekcyjnego akcentu,
✅ mówić jasno i prosto, bez „przekombinowania”,
✅ pamiętać, że Twoje doświadczenie jest ważniejsze niż czasy gramatyczne.
Podsumowanie:
Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku to wyzwanie, ale też okazja, by się sprawdzić.
Zamiast uczyć się formułek – postaw na naturalność, jasną komunikację i pewność siebie.
🔵 A jeśli chcesz przećwiczyć taką rozmowę z lektorem w formie online i najlepiej jak to możliwe przygotować się do job interview, to skontaktuj się z nami.
Przygotowaliśmy do rozmów kwalifikacyjnych już setki osób – przygotujemy i Ciebie!
Napisz lub zadzwoń do nas, abyśmy mogli szybko i sprawie zorganizować zajęcia dla Ciebie: